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採用情報

わたしたちエルザ ジャパンでは、CAD/CAM、CGといったアプリケーションを生産システム内で使用するお客様に強力なサポートを提供するため、ISVとの技術提携、コンピュータ・メーカーとの技術提携を積極的に行っております。 エルザ ジャパンは日本のお客様に喜ばれるよう、質の高い製品と万全のサポートを提供して参ります。

新卒採用(営業職及び技術職)

当社は、ビジュアルコンピューティングテクノロジーの世界的リーダー企業である米国NVIDIA社の主要代理店であり、同社のグラフィックスボードを中心に販売、サポートを提供しております。特に最近では、グラフィックスカードを利用したAI/DeepLearning技術分野向けにソフトウェア、サーバー製品及びサービスの販売、技術支援にも力を入れています。

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代理店営業

代理店様を定期的に訪問し、販売施策の企画、提案、実施までを一貫して担当します。また、当社製品を取扱っていただいています大手量販店様やPC専門店を訪問し、エンドユーザ様のニーズなど市場動向のヒアリングなどフォロー業務も行います。

大手法人様、公官庁、教育機関への直販営業

新製品を開発される際に当社の取扱製品をご採用頂けるよう製品の魅力や機能を提案します。また、先端技術の研究をされていますお客様には問題点解決の提案をいたします。

プリセールスエンジニア

営業職からの情報を元に、お客様の求める仕様を満たす製品の提案や問題を解決できるシステムの設計を行います。

サポートエンジニア

お客様の現場で発生した不具合の原因究明と対策の提案。故障した製品の検証と修理交換対応をします。

対象

大学、大学院、各種専門学校、工業高等専門学校、高等学校を2021年3月に卒業(修了)見込みの方。(営業職は学部不問、技術職は技術系学科の方)

給与

昇給年1回、年棒制(年棒額の1/12を月額として支給)

諸手当

交通費支給(月5万円まで)

勤務地

JR山手線「田町駅」より徒歩11分 都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩6分

【本社】 東京都港区芝3-42-10三田UTビル

勤務時間

9:00 ~ 17:30

休日休暇

★年間休日120日以上★

・完全週休二日制(土・日)

・祝日

・夏季休暇(3日)

・年末年始休暇

・年次有給休暇(初年度4ヶ月目10日)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・特別休暇

待遇・福利厚生

・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)

・時間外手当

・退職金制度

・資格取得支援制度

・書籍購入補助制度

・養老保険(入社1年経過後の1月1日より)

・医療保険(入社後最初の1月1日より)

・団体傷害保険(入社時より)

・永年勤続表彰(5年、10年、以降5年毎)

・産休・育休取得状況:産育休を取得し、復帰後は時短勤務として活躍している方がいます!男性の育児休暇も取得可能です。

教育制度

社内研修、外部研修機関(ビジネスマナー教育、階層別教育等)、OJT

応募資格

2022年4月に入社可能な方

応募書類

履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

採用の流れ

応募 → 面接・適正検査・作文 → 面接(2~3回)→ 採用内定

書類送付先

〒105-0014 東京都港区芝3-42-10 三田UTビル
株式会社エルザジャパン 人事採用担当:永井

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フリガナ【必須】

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年齢【必須】

性別

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学部・学科【必須】

卒業(見込み)年度【必須】

ご希望の業種(複数回答可)

営業営業ラウンダーサポート一般事務経理事務社内SE

ご希望の連絡方法

電話メールどちらでも

保有資格

自己PR(400字以内)

自由記入欄(ご希望など)

ご送信いただいた内容につきましては、採用の選考および採用後の人事労務管理の為以外には使用しません。また、個人情報の取り扱いについては、リンク先のプライバシーポリシーをご参照ください。【必須】

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